Bei einer Feierstunde im Bezirksamt Pankow wurde auch ein eigens erstellter Videoclip über die PKN und ihr vorbildliches Ausbildungskonzept vorgestellt. Darin kommt u.a. mit Jeremy Kronenberg ein PKN-Auszubildender zu Wort. Seine Aussagen zeigen, wie wichtig bereits vor Ausbildungsbeginn ein professionelles Bewerbermanagement sowie während der Ausbildung Abwechslung und Praxisnähe der Tätigkeiten sind. Zum hohen Lern- und Spaßfaktor kommt ein weiterer, entscheidender Faktor: im Team als Mensch und Mitarbeiter gleichermaßen wertgeschätzt zu werden. So etwas spricht sich in Schulen und Berufsschulen, aber auch in Familien und Cliquen herum.
Dass dieses Konzept ein Schlüssel zu langfristigem Erfolg ist, belegt eine Zahl: 40. Das PKN-Team besteht zu mehr als 40 Prozent aus ehemaligen Azubis!